Los objetivos de la Recomendación 124 de 1964 de la OIT

Los objetivos de la Recomendación 124 de 1964 de la OIT son: Estimular el crecimiento económico y la mejora, lo habitual en la vivienda, los deseos de responder y resolver el problema del desempleo y el subempleo, razón por la cual todos los miembros La OIT tiene que hacer y realizar, como objetivo de mayor significación, una cobertura activa. Orientado a promover el empleo pleno, efectivo y libremente elegido. 

El asesoramiento se refiere a 2 de los sectores inclinados máximos de la Población: seres humanos más jóvenes (cada miembro debe tomarse las medidas necesarias para ayudar a las personas, que incluye seres humanos más jóvenes y otras personas que se unen a la presión) El trabajo duro durante el tiempo primario, para ubicarse. ajustes en el sistema financiero) y los desempleados (cada miembro debe adoptar medidas de asistencia, desempleados y subempleados). para que puedan ejercer un nuevo empleo útil. Recomendación 169 «sobre política de empleo (disposiciones de 1984).

Se seleccionan, deben ser una preocupación y una parte fundamental de las normas monetarias y sociales de los Miembros y, cuando corresponda, Sus planes se han dirigido para satisfacer los deseos de los críticos de la población. […] «.

La 195ª recomendación sobre el desarrollo de las fuentes humanas: escolarización, escolarización y estudio de la vida de 2004, es fundamental que se diagnostique la escolarización, la capacitación y el dominio de toda la vida. La promoción de los intereses de los seres humanos, las agencias, el sistema financiero y la sociedad de los colectivos, especialmente la vista de la importancia fundamental de Obtener el pleno empleo, la erradicación de la pobreza, la inclusión social y el crecimiento económico sostenido. . 

La escolarización, la escolarización, la escolarización y el estudio de la vida, para la educación y la capacitación pre-empleo; al mismo tiempo 316 ALFREDO SÁNCHEZ CASTAÑEDA reconocimiento de la responsabilidad de los Estados en materia de educación y educación pre-empleo para poder aumentar la empleabilidad y facilitar la inclusión social. IV. Empleo en el constitucionalismo. eu de vanguardia La evaluación del constitucionalismo europeo puede ser elaborada a partir de la Observación de la Constitución Europea (1), además de las Constituciones de continente declarado (2). 1. La Constitución Europea. El Tratado de 2004 establece una Constitución para Europa. más Constitución Europea o Tratado Constitucional, señalado en los Artículos III-203 a III-208 que: […] Unión Europea y Estados Unidos procurarán, de acuerdo con el crecimiento de un enfoque coordinado para el empleo, principalmente Para mejorar un equipo de trabajadores profesionales, educados y adaptables, también. Teniendo en cuenta las prácticas de todo el país relacionadas con las responsabilidades de los compañeros sociales, los Estados miembros no olvidamos la promoción del empleo como un recurso de interés común […] en la definición y la implementación de las políticas y acciones de La Unión debe ser tomada en cuenta El objetivo de alcanzar un grado de empleo excesivo [… ] El Consejo de la Empresa, una selección europea, un Comité de Empleo de carácter consultivo para inspirar la coordinación entre los Estados de empleo y las condiciones del mercado de trabajo duro. Él ha consultado previamente en el Parlamento Europeo […]. Asimismo, la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, garantiza el derecho a la pintura y la cobertura de desempleo.

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